“Te Sumo”: el Ministerio de Trabajo presentó el programa de beneficios para jóvenes y MiPyME

12/10/2021

En una conferencia, organizada por nuestro Consejo, representantes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) llevaron a cabo la presentación de “Te Sumo”, el Programa, realizado en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Productivo, que busca fomentar la inclusión laboral de jóvenes entre 18 a 24 años y brinda beneficios a las MiPyME que contraten a dicha población.

El Programa es “interesante en esta época, donde es muy importante fomentar el empleo joven, que siempre es un segmento donde cuesta la inserción laboral”, indicó la Dra. Gabriela Russo, presidenta de nuestra Institución, quien dio comienzo al evento.

Además, subrayó el “espíritu” de colaboración que existe desde hace mucho tiempo entre el Consejo y el MTEySS, a la hora de llevar a cabo distintas iniciativas y donde el rol de los profesionales es fundamental en estas acciones.

La Dra. Miriam Roldán, vicepresidenta 2ª de nuestra Institución, fue la coordinadora de la actividad y quien, al igual que Russo, agradeció al Ministerio por la colaboración permanente y destacó la importancia de estas acciones para los profesionales, ya que aporta un valor agregado a la labor diaria. 

Jorgelina di Giovanni, licenciada en Relaciones de Trabajo y referente territorial del MTEySS; y Marisa Martin, licenciada en Relaciones Laborales y referente territorial del MTEySS, fueron las encargadas de presentar los principales lineamientos del Programa. Asimismo, destacaron que es una herramienta que fortalece el empleo joven y que “es muy potente para poder generar empleo genuino dentro de las empresas PyME”.

“Te Sumo” tiene dos principales objetivos: fomentar la inclusión sociolaboral de jóvenes de 18 a 24 años, con secundario completo y desocupados; y otorgar diversos beneficios a las MiPyME, que cuenten con el certificado PyME vigente. 

Para sumarse, hay dos modalidades a las que pueden acceder las empresas a la hora de incluir jóvenes a su nómina de empleados:

1) Formación laboral:
• Brinda a los jóvenes una experiencia de aprendizaje práctico en un ámbito laboral y permite a las empresas formar jóvenes en función de sus necesidades y requerimientos. 
2) Contratación laboral:
• Las empresas que contraten jóvenes recibirán tres apoyos económicos del Programa:
- Aporte para el pago del salario a través del Programa de Inserción Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (hasta 9 meses para varones y hasta 12 meses para mujeres y personas travestis, transexuales o transgénero).
- Aporte SEPyME para el sostenimiento de la nueva contratación a través del Fondo Nacional de Desarrollo Productivo del Ministerio de Desarrollo Productivo (durante los primeros 12 meses desde la contratación).
Reducción de las contribuciones patronales durante los primeros 12 meses desde la contratación.

Di Giovanni hizo hincapié en que en los beneficios hay una “clara diferenciación en el sesgo de género, donde los mayores beneficios son en el caso de que se contrate a una persona mujer, travesti, transexual o transgénero”. 

Por otro lado, las expositoras brindaron los pasos que deben realizar las empresas para ser parte del Programa:

1) Alta en el servicio “MTEySS” en la AFIP, con CUIT y clave fiscal.
3) Inscripción “Te Sumo”.
6) Presentación del plan de entrenamiento laboral (en caso de los entrenamientos laborales) o solicitud de acceso al beneficio (en caso de contrataciones directas).

Por último, indicaron los requisitos de acceso, en los que se encuentran: contar con certificado MiPyME; incrementar la nómina de trabajadores con las contrataciones de jóvenes con respecto a agosto 2021; no figurar con sanciones en el REPSAL; y no haber realizado despidos masivos en los últimos 6 meses; entre otros. 

Más sobre el Programa "Te Sumo"
Para acceder a más información, ingresá aquí o mirá a continuación la transmisión en vivo de la conferencia.