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Las competencias que más se valoran

Los encuestados por Randstad para el informe “Tendencias en los ámbitos de trabajo” elaboraron una lista en la que priorizaron las competencias que más valoran del personal clave que tanto quieren cuidar y temen perder.


• Poder tener visión de futuro (66%).
• Motivar e inspirar a otros colaboradores (64%).
• Adaptarse a las cambiantes demandas comerciales (57%).
• Establecer relaciones de confianza (53%).
• Innovar e impulsar la creatividad (43%).
• Analizar y resolver problemas (15%).

 

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